培训费用由人力资源部汇总统计。未经审核确认的，不得列入培训经费（）

讲师申报、汇总、审查后形成内部讲师名单，随即由人力资源部门经理、人力资源部教育培训管理岗根据岗位知识体系及报名人员平时工作表现进行初审（） 团建费用、客服积分兑换奖品等福利费用由人力资源部负责管控（） 根据外派培训管理制度，单次培训费用不足元，不用签订培训协议，需配合人力资源部做好相关记录（） 每年初，由人力资源部组织各部门进行人力资源规划，提交年度人力资源需求表，经总经理确认后执行（） 柜面经理由管辖行人力资源、纪检监察、安全保卫等相关部门进行资格审核，由人力资源部执行上岗准入（） 岗前培训中由人力资源部门为新员工提供的信息是（） 上岗后次月的日将劳保押金收据由人力资源部确认后办理退还手续（） 中层正职及以上干部年休假由人力资源部、系统分管领导审核后报总经理批准，休假单需交人力资源部备案。A.是B.否（） 饭店奉行全员培训的方针,在__的指导、督促下,由人力资源部或培训部制订计划并组织实施（） 酒店破格提拔优秀员工、领班晋升酒店经理由酒店总经理提名，人力资源部审核，经考核,人力资源部核准（） 人力资源系统能够查询到。---人力资源部（） 人力资源部◆人力资源系统能够查询到（） 各品牌的助理店总经理及以上岗位培训管理由人力资源部负责（） 各市公司、省公司本部应于每年（）月，由人力资源部组织相关专业部门制订下年度所需防护用品计划，经人力资源部或安全生产管理部门审核后执行 《国家电网公司教育培训项目管理办法》规定各级人力资源部门依据专项计划和预算，编制下达年度培训班计划。计划变更应由人力资源部门提出申请，主办部门审核（） 外部培训结束后，参训人员须将费用明细提供给人力资源部（） 根据《质量监督检验工作条例》规定，对从事无损探伤的检验人员，所在单位须在其资格证书到期前（）月通知人力资源部，由人力资源部安排外出培训 分公司产生的培训费报销单需要总部机关人力资源部签字并登记留档（） 例行检查由人力资源部进行，每月不少于一次（） 员工培训可以不在劳动合同中约定。---人力资源部（）