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车间人员一个月内违章平均超过0.03次/人,或一年违章累计超过0.06次/人,联责考核()。
单选题
车间人员一个月内违章平均超过0.03次/人,或一年违章累计超过0.06次/人,联责考核()。
A. 车间领导
B. 车间专工
C. 车间安全员
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单选题
车间人员一个月内违章平均超过0.03次/人,或一年违章累计超过0.06次/人,联责考核()。
A.车间领导 B.车间专工 C.车间安全员
答案
单选题
班组人员一个月内违章平均超过0.1次/人,或一年累计违章平均超过0.5次/人,联责考核()。
A.班长 B.技术员 C.主任
答案
单选题
根据《安全生产考核奖惩办法》规定,在一个月内违章违纪超过3次或一年内违章违纪超过6次的员工,给予,并扣罚当月绩效工资20%-50%()
A.通报批评 B.警告处分 C.留司查看 D.予以辞退
答案
单选题
在一个月内违章违纪超过次或一年内违章违纪超过的员工,应停岗重新进行级安全教育培训,并视其态度和违章违纪的性质,给予相应行政处分,培训合格后,方能上岗()
A.A B.B
答案
单选题
在一个月内违章违纪超过次或一年内违章违纪超过次的员工,应停岗重新进行二、三级安全教育培训,并视其态度和违章违纪的性质,给予相应行政处分,培训合格后,方能上岗()
A.3,6 B.3,5 C.2,6 D.2,5
答案
单选题
一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核以上或每月同种违章违纪项目被考核二次(含)以上,按处罚()
A.三次(含) B.四次(含) C.五次(含) D.六次(含)
答案
单选题
一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核三次(含)以上或每月同种违章违纪项目被考核二次(含)以上,按处()
A.0.2 B.30% C.40% D.0.5
答案
单选题
一个月内连续发生件责任A类违章的防护员,取消其防护员资格()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
一个月内连续发生件责任B类违章的防护员,取消其防护员资格()
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
单选题
一个月内旷工半天或一年内累计旷工一天者记()
A.警告 B.小过 C.大过 D.解除劳动关系
答案
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客户在多个网贷平台进行借贷申请,一个月内超过3次或三个月内超过6次,可审批通过()
《反违章管理制度》规定,当外委单位作业人员在一个月内违章达到()次时,暂停入厂作业,经培训考试合格后方可恢复资格及重新进厂作业
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车站一个月内不得超过调班()
违章记分标准中,下列违章行为扣6分,吊证一个月的是()
违章记分标准中,下列违章行为扣6分,吊证一个月的是()
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FNA人员当月出现以下任意一种情况,将会转换为NA,丧失FNA训练津贴资格:一个月内事假()或者一个月内无故缺勤()或者一个月内迟到或早退()
累计三次警告等于一次记过,一个月内累计______次记过,或一年内累计达______次记过的,可直接做解聘处理()
一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核三次(含)以上或每月同种违章违纪项目被考核二次(含)以上,按处罚金额总额上浮进行考核()
一个月内累计迟到、早退7次及以上的,连续旷工3天或一年内累计旷工5天的人员的处罚属于哪个范畴()
各部门应针对一个月内__违章违纪或一年内__违章违纪处罚仍继续违反的,给予相关责任人进行__,惩处权限及程序见《奖惩管理办法》,并责令__,停岗后的培训及重新返岗要求参照《安全教育培训与考核管理办法》
一个月内累计次无故迟到/早退超过分钟的;一个月内累计旷工达天(班)或天(班)以上的属于严重违纪行为()
发现注水超过允许误差,一个月内应及时监测()
读者选取座位后未刷卡离开图书馆超过30分钟者,系统将记录违章一次,取消选座资格一个月。
读者选取座位后未刷卡离开图书馆超过30分钟者,系统将记录违章一次,取消选座资格一个月()
()是一个月以上,六个月以下,数罪并罚最高不能超过一年。
是一个月以上,六个月以下,数罪并罚最高不能超过一年
各部门、各单位一个月内发生下述()几种情况累计2次及以上,或一年累计4次及以上的,给予全局通报批评。
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