（）是指记录和观察在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。

以完成某项或某些实际工作任务为基础，通过活动观察被试者实际管理能力的测评方式是（） 工作任务指标依据员工在考核期内完成工作的进行量化积分（） （ ）是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。 工作积分是对员工在一定时期内完成的工作任务数量和质量的量化累计（） 员工出差应本着（）的原则，及时完成各项工作任务 美星公司只有A部门的员工不用加班；在美星公司其他部门工作的员工只有加班才能完 成工作任务；而每个需要加班来完成工作任务的人都发牢騷。 根据上述题干，下列说法正确的有（）。I .美星公司A部门的员工完不成工作任务。Ⅱ.美星公司不发牢騷的员工都完不成工作任务。Ⅲ.美星公司每一个发牢骚的员工都能完成工作任务。 （）是指行政领导者和工作人员为了掌握所辖领域内工作的局势和进程，使工作向前推进，调动所属成员上下一心的努力完成任务所采取的措施。 领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任务，领导力则是一种借助他人完成工作任务的艺术。 领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任务，领导力则是一种借助他人完成工作任务的艺术。 奖励旅游是对达到或超额完成工作任务的员工的奖励。() 不用填用信息工作票、信息工作任务单的工作，可使用书面记录执行，书面记录指（） 员工如果能够按时完成工作任务，领导者可以给予相应的奖励，从而促使员工能按时完成工作任务的行为反复地出现。这属于强化理论中的（）。   需要掌握某一领域内有关的工作程序、技术和知识以完成组织任务的能力称为（） 完成工作任务、做出显著成绩和改善经营管理、（）的员工，饭店应当予以奖励。 绩效：是指作为工作主体的员工在一定时间和条件下完成某项工作所取得的效益、成绩；绩效的特点有：工作任务、工作效率、工作效益组成。() （）是工作分析人员通过让员工利用工作日志的形式将工作任务和工作过程记录下来，为工作分析提供信息和依据。 下列工作任务中，属于工程施工阶段监理人员工作任务的有（）。 下列工作任务中，属于工程施工阶段监理人员工作任务的有（） 下列工作任务中，属于工程施工阶段监理人员工作任务的有（　）。 (2016.4单13)以完成某项或某些实际工作任务为基础，通过活动观察被试者实际管理能力的测评方式是 ( )