关键事件纪录法主要应用在（ ）。
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关键事件纪录法主要应用在（ ）。
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关键事件记录法主要应用在
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（ ）是关键事件法的进一步拓展和应用。
A.强迫选择法 B.行为观察法 C.加权选择量表法 D.行为锚定等级评价法
答案
在应用关键事件法（CIT）时，一个正确的关键事件编写应该具备相应的特征。以下不属于正确的关键事件编写特征的是（）
A.A特定而明确的 B.B集中描述工作所展现出来的可观察到的行为 C.C详细描述行为发生的背景 D.D能够说明行为的结果
答案
在关键事件法中，对每一事件的描述内容主要包括（）
A.导致事件发生的原因和背景 B.员工的特别有效或多余的行为 C.关键行为的后果 D.员工自己能否支配或控制其行为后果 E.关键行为的过程
答案
关键事件法
答案
关键事件法中对关键事件的编写应该包括()。
A.该行为发生的背景 B.员工的行为哪些是特别有效的，哪些是特别无效的 C.员工行为可观察 D.行为的后果能被认知
答案
下列表述中，属于关键事件法主要优点的是()。
A.准确地描述平均绩效水平 B.集中研究岗位行为 C.只需花少量的时间去收集关键事件 D.获得比较客观或正确的信息
答案
简述关键事件法。
答案
关键事件分析法
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