一般的人力资源管理知识包括( )。

对如何正确运用人力资源管理知识应保持一种特别的（)。这是建设项目人力资源管理的显著特征。 一般来讲，企业人力资源管理的内容包括( )。 项目人力资源管理计划一般不包括（　　）。 项目人力资源管理计划一般不包括（ ） 工程项目人力资源管理的一般过程包括（ ）。 一般说来，人力资源管理的内容包括以下（）方面 人力资源管理的一般管理方法有（)。 人力资源管理的一般内容有哪些？ 人力资源管理的一般内容有哪些 建设项目人力资源管理除了符合一般性的人力资源管理规律之外，具有明显的特殊性包括（）。 学术界一般把人力资源管理分为多个模块，包括（）等等。 一般来讲，房地产经纪机构人力资源管理的内容包括（） 人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（　）。 人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（　　）。 人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（　　）。 企业人力资源管理发展规划的评价内容一般包括（）。 管理的五大职能包括:: 划职能、组织职能、核心职能、一般职能、控制职能|计划职能、管理职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、一般职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、专业职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能 人力资源管理部门的人力资源管理职责包括（）三项。 根据摩根等的理论，国际人力资源管理与国内人力资源管理的主要区别包括国际人力资源管理（） 人力资源管理包括：()。