培训成果转化的基本形式可用（　　）的基本层面来说明。

培训成果转化的四个层面是什么? 培训成果转化分为哪四个层面？ 【论述题】试论述培训成果转化的层面 培训成果转化分为哪四个层面 不属于研究成果推广的最基本形式的是（）。 受训者理解了培训成果转化的基本方法指的是（）。 （）属于分析培训成果转化的组织层面的影响因素。 培训成果转化的第三个层面是()。 培训成果转化的第三个层面是（ ）。 阴阳消长的基本形式包括阴阳消长的基本形式包括（） 气运动的基本形式是气运动的基本形式是（） 培训成果转化的（ ）层面的转移效果可通过培训师在培训时示范关键行为、强调基本原则的多种使用场合来提高。 税率的划分有基本形式和其他形式，下列属于基本形式的有()。 培训成果转化的第四层面是指（） 基于受训者层面分析，影响培训成果转化的培训能力因素包括（） 基于受训者层面分析，影响培训成果转化的培训能力因素包括（）。 技能培训的基本形式是组成生产小组和师带徒（） 影响培训成果转化的因素中，受训者层面的培训能力不包括（）。 图形的基本形式有，其余各种图形都是基本形式的派生物（） 在培训成果转化的（）层面。情景模拟的转移效果最显著。