(2019年11月)招聘团队的组成应包括（ ）。
A. 企业高层管理人员
B. 人力资源管理人员
C. 用人部门经理
D. 用人部门的直接主管
E. 专家指导小组
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(2019年11月)招聘团队的组成应包括（ ）。
A.企业高层管理人员 B.人力资源管理人员 C.用人部门经理 D.用人部门的直接主管 E.专家指导小组
答案
短期招聘计划主要包括1-3年招聘计划和5年招聘计划等。()
A.正确 B.错误
答案
招聘团队的组成应包括（）
A.企业高层管理人员 B.人力资源管理人员 C.用人部门经理 D.用人部门的直接主管 E.专家指导小组
答案
在制定校园招聘方案时,应分析近三年招聘院校学生的（）
A.胜任能力 B.流失率 C.见习期合格率 D.入职率
答案
创业团队组成要素主要包括(? )。
答案
(2019年11月)群体决策法在招聘的（ ）。
A.确定阶段 B.考核阶段 C.最终阶段 D.最后阶段
答案
(2015年11月)外部招聘的优点包括（ ）。
A.树立良好的企业形象 B.费用较低 C.带来新思想、新方法 D.准确性高 E.有利于招到一流人才
答案
创业团队组成的要素
答案
警务辅助人员招聘应当遵循 的原则，统一招聘标准和程序，明确招聘岗位，严格选拔录用（）
A.公开 B.平等 C.竞争 D.择优
答案
(2018年11月)外部招聘的优势不包括（ ）。
A.费用较低 B.准确性高 C.树立形象的作用 D.有利于招到一流人才 E.带来新思想、新方法
答案
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(2017年11月)选择招聘渠道的主要步骤包括（ ）
以下哪个选项不是公司统一招聘中的“六个优先”原则（）
(2017年11月) 团队薪酬设计的原则包括（ ）
(2019年11月)货币性薪酬包括（ ）。
人力资源数据库搜索这一招聘方法的主要优点是（ ）。
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招聘团队应由（ ）组成。
招聘团队应由（ ）组成。
(2019年11月)决策人员中的（ ）运用招聘的各种战略与技巧，提高招聘过程的有效性。
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创业团队组建的原则包括：
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