代维费用必须严格依据（）进行结算

月度代维费用的计算公式为考核结果≥（）分，应支付代维费用＝月度代维费用×100%；考核结果＜（）分，应支付代维费用＝0元。 新建站/点交接后，影响通话质量故障，由（）处理，结算代维费用 集团客户专线代维月度费用实行按月度进行核算并按季度支付的方式进行，当考核得分在60≤考核结果＜90分时，应支付代维费用＝月度代维总费用×〔60%＋（考核得分－60）×40%/（）〕。 费用结算时，代维公司需移动分公司递交费用结算（）和相关结算依据，结算依据包括结算期内每小组每月/半年代维清单、月度/双月/半年度的管理考核与现场检查、目标完成表，涉及到按需和整改费用的，还包括相关工作的工作量和耗材统计，大的整改项目还需附上整改协议、概预算和整改后的（）等。 按需代维费用是指完成按需代维工作内容所产生的费用，乙方需另外投入（）和（）完成按需代维工作。 代维公司要建立严格的（）、（）与（）制度来约束代维人员的行为。 代维费用由三部分组成：（）、按需代维费和其他费用。 代维公司要（）统计并上报代维工作中所更换的器件、使用的耗材（如应急发电所使用的机油、柴油）和整改费用，以利于双方有关费用的结算。 月度代维费用的计算公式为考核结果≥分，应支付代维费用＝0元（） 全部按次服务都必须派发EOMS费用申请工单和代维工单（） “代维清单差异表”要反映（）、拆除和（），以及本次巡检（）等情况，以利于费用结算时核对。 以下哪几项是代维业绩与代维费用挂钩办法中的内容？（） 以下哪几项是代维业绩与代维费用挂钩办法中的内容（） 在向承包方结算费用是，应当依据（），严格按照合同约定的结算条件、方式和标准办理支付。 空调代维考核周期为（），其评分结果与半年度代维费用相挂钩。 协议签订后新增或拆除站点按实际代维工作情况结算代维费用，超过20天的按1个月、20天内按半个月计算。（） 协议签订后新增或拆除站点按实际代维工作情况结算代维费用，超过20天的按1个月、20天内按半个月计算（） 关于代维业绩考核与代维费用支付，哪一项描述是错误的？（） 关于代维业绩考核与代维费用支付，哪一项描述是错误的（） 代维公司必须建立对代维人员的维护片区（段落）的制度（）。