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因签订集体合同发生的团体争议的处理方法:
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主观题
因签订集体合同发生的团体争议的处理方法:
答案
主观题
简述因签订集体合同发生争议的处理方法。
答案
主观题
简述因签订集体合同发生争议的处理方法。(16分)
答案
单选题
因签订集体合同发生争议,其处理程序为( )
A.由企业劳动争议调解委员会调解 B.由劳动行政部门协调处理 C.由劳动争议仲裁机构仲裁 D.由法院适用诉讼程序处理
答案
主观题
3.简述因签订集体合同发生争议的处理方法。(16分)
答案
单选题
团体争议是指( )与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。
A.员工代表 B.工会 C.指导员 D.雇员代表
答案
多选题
因签订或变更集体合同发生争议的处理程序是( )。
A.当事人协商 B.工会协商 C.由劳动争议协调处理机构协调处理 D.劳动行政部门代表政府协调 E.与用人单位平等协商
答案
判断题
因签订集体合同发生的争议一般是权利争议;因履行集体合同发生的争议一般是利益争议()
答案
多选题
针对因履行集体合同发生的争议,处理方法主要包括()
A.法院审理 B.调解委员会调解 C.当事人协商 D.劳动行政部门提出处理办法 E.劳动争议仲裁委员会仲裁
答案
主观题
如何处理因集体合同发生的争议。
答案
热门试题
简述因签订集体合同发生争议的处理方法。[2011年11月二级真题]
因履行集体合同发生的争议如何处理?
因签订集体合同发生的争议,可以选择的解决方式是()
工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议属于()。
因签订集体合同发生争议时,当事人承担的和平义务包括( )。
因履行集体合同发生争议,应当怎样解决?
因履行集体合同发生的争议,适用()程序。
简述履行集体合同发生争议的处理程序。
简述履行集体合同发生争议的处理程序
因履行集体合同发生争议,当事人可以()。
劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议,应自决定受理之日起()日内结束。
因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,()可以组织有关各方协调处理
因订立或者履行()方案发生争议的,按照国家有关集体合同争议处理规定执行。
因订立或者履行()方案发生争议的,按照国家有关集体合同争议处理规定执行。
因履行集体合同发生争议,工会该怎么做?
因履行集体合同发生争议,工会该怎么做
因履行集体合同发生的劳动争议,()可以申请仲裁。
履行集体合同发生争议时可采用()的办法处理。
因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成的,应按以下哪种程序解决()
针对因履行集体合同发生的争议,处理方法主要包括( )。[2014年5月二级真题]
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