船舶在制定培训计划时，如何确定船上的培训需求

制定在岗培训计划时，确定培训指导负责人的标准有（）。 分析调查培训需求，制定切实可行的培训计划，设计与确定培训万案，认真准各、检查方案，这些工作属于培训操作流程中的（） 培训计划制定前的培训需求分析报告。由（）填写《抚顺石化公司员工培训需求调查表》 船舶计划包括航行计划、船舶应急计划、偶发事件计划、维护保养计划、船上船员培训计划等，下列定义错误的是：（） 制定年度培训计划时应从哪几个方面进行需求分析? 制定培训规划时，培训需求分析的目标是（ ） 制定培训规划时，培训需求分析的目标是() 制定培训规划时，培训需求分析的目标是( )。 制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）。 各层级在制定培训计划前,在相应员工群体内进行培训需求（） 培训需求预测是确定培训目标，设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。 安全检查理论培训依据安检员，制定培训计划，确定培训的重点内容（） 培训的持续改进应关注培训需求识别、培训计划制定、培训实施、培训评估等主要环节之间（）和协同性。 为得到真实准确的培训需求,企业在制定培训需求调查计划之后,在调查中要（） 为得到真实准确的培训需求，企业在制定培训需求调查计划之后，应该做哪些工作 企业在制定培训规划时，需首要把握培训需求。培训需求分析的目标是（） 制定培训课程计划常用的需求分析方法有（）。 关于制定培训需求调查计划，表述正确的是() 护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容，制定和落实培训计划（） 如何制定企业培训计划?(P146、149)