违规积分每分对应的减发绩效收入金额标准范围为100元至200元（）

下列哪些行为违反了反洗钱管理规定，给予违规积分、批评教育或核减绩效收入（） 考核为A等对应分绩效积分（） 未按规定开展客户身份识别工作，违反了管理规定,给予违规积分、批评教育和核减绩效收入（） 减发绩效工资的金额由作出处理决定的机构根据（）酌情确定。 减发绩效工资的金额由作出处理决定的机构根据（）酌情确定 积分标准由违规行为（简称违规点）、积分等级、积分分值组成（） 违反员工异常行为排查规定，有下列行为之一的，给予违规积分、批评教育或核减绩效收入（） 违反外汇资金清算业务，有下列行为之一的，给予违规积分、批评教育或核减绩效收入（） 考核为D等对应分绩效积分（） 从2011年9月1日起，县支行、二级分（支）行的城区以下机构，开展检查发现轻微违规问题的，每积1分对应扣减绩效工资（）元；各二级分（支）行开展检查发现轻微违规问题的，每积1分对应扣减绩效工资（）元。 从2011年9月1日起，县支行、二级分（支）行的城区以下机构，开展检查发现轻微违规问题的，每积1分对应扣减绩效工资（）元；各二级分（支）行开展检查发现轻微违规问题的，每积1分对应扣减绩效工资（）元 受纪律处分相应减发绩效工资，被处理人处分期间内绩效工资低于减发标准的，差额部分（）。 未按规定进行岗位轮换、交流、强制休假或离岗离任审计的，给予违规积分、批评教育或核减绩效收入（） （）负责执行减发绩效工资 对同一次违规行为涉及多个专业违规积分标准的，需累加积分（） 轻微违规行为积分标准涵盖（）种轻微违规行为 依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号），绩效收入的扣减标准为违规责任人（）的月平均数。 动态检测轨检车Ⅳ级分对应的是标准（） 同一违规行为同时触犯多项违规行为积分标准的（） 违规印制、空白重要凭证、有价单证、各类银行卡等，给予违规积分、批评教育或核减绩效（）