多选题

(2015年5月)课程设计程序包括( )等工作内容

A. 课程决策
B. 课程设计
C. 课程改进
D. 课程评价
E. 课程宣讲

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多选题
(2015年5月)课程设计程序包括( )等工作内容
A.课程决策 B.课程设计 C.课程改进 D.课程评价 E.课程宣讲
答案
多选题
课程设计程序包括( )等工作内容。
A.课程决策 B.课程设计 C.课程改进 D.课程评价 E.课程宣讲
答案
多选题
课程设计程序包括(  )。[2015年5月二级真题]
A.课程决策 B.课程设计 C.课程改进 D.课程评价 E.课程宣讲
答案
多选题
课程设计程序包括(  )。
A.课程决策 B.课程设计 C.课程改进 D.课程评价 E.课程宣讲
答案
多选题
课程计程序包括( )等工作内容
A.课程决策 B.课程设计 C.课程改进 D.课程评价 E.课程宣讲
答案
单选题
下列选项中,不属于培训课程设计程序中设计内容的是(  )
A.安排课程内容 B.准备培训教材 C.编制出课程评价方案 D.预设课程计划
答案
多选题
(2019年5月)培训课程设计的要素包括(  )。
A.培训课程目标 B.培训课程模式 C.培训课程策略 D.时间 E.空间
答案
单选题
(2015年11月)课程设计的基点是(  ) 。
A.有效利用培训资源 B.满足组织的培训需求 C.提高个人和组织的绩效 D.最大限度地调动受训者主动参与培训的积极性
答案
单选题
(2015年11月)(  )环节负责课程设计和教学设计。
A.培训需求分析 B.培训计划制定 C.培训活动组织实施 D.培训效果评估
答案
单选题
(2015年5月)满足企业与学习者的需求是培训课程设计的()
A.本质属性 B.主要依据 C.根本任务 D.内在要求
答案
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