主要用于培训与开发需求分析的有（ ）。
A. 申报法
B. 管理游戏法
C. 面谈法
D. 角色扮演法
E. 任务分析法
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主要用于培训与开发需求分析的有（ ）。
A.申报法 B.管理游戏法 C.面谈法 D.角色扮演法 E.任务分析法
答案
主要用于培训与开发需求分析的基本方法有（ ） 。
A.申报法 B.管理游戏法 C.面谈法 D.角色扮演法 E.任务分析法
答案
主要用于培训与开发需求分析的是（）
A.申报法 B.管理游戏法 C.面谈法 D.角色扮演法 E.任务分析法
答案
在进行培训与开发需求分析时，主要用于确定培训与开发内容的分析是（）
A.组织分析 B.工作任务分析 C.人员分析 D.公司战略分析
答案
在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的分析是()
A.组织分析 B. C.工作任务分析 D. E.人员分析 F. G.公司战略分析
答案
在进行培训与开发需求分析时，主要用于确定培训与开发内容的是（ ）。
A.组织分析 B.工作任务分析 C.人员分析 D.公司战略分析
答案
下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是()。
A.申报法 B.管理游戏法 C.面谈法 D.角色扮演法E:任务分析法
答案
在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有( )。
A.培训资源分析 B.组织目标分析 C.工作绩效评估分析 D.人员技能、能力和综合素质分析 E.培训与开发调查分析
答案
通常培训与开发需求分析主要来自( )方面。
A.组织需求分析 B.工作任务需求分析 C.人员需求分析 D.能力需求分析 E.设备需求分析
答案
在进行培训与开发需求分析时，人员分析的内容主要包括（）。
A.企业文化分析 B.员工的工作绩效评估分析 C.工作任务分析 D.公司战略分析 E.人员技能、能力和综合素质分析
答案
热门试题
下列不是培训与开发需求分析的主要来源是（）
下列不是培训与开发需求分析主要来源的是（）
关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（ ）。
通常培训与开发需求分析来自()分析方面。
下列关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（ ）。
在进行培训与开发需求分析时，组织分析方面的主要内容包括（）。
培训与开发需求分析的方法包括
培训与开发需求分析的方法包括()。
培训与开发需求分析的方法包括（）
通常，培训与开发需求分析来自（）方面。
下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是（ ）。
通常，培训与开发需求分析主要来自三个方面，即（）
在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要因素有()。
培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）。
培训与开发需求分析中的组织分析内容包括( )。
培训与开发需求分析的基本目标是（）
培训与开发的需求分析主要包括三个方面，其中的（）旨在明确组织中哪些方面需要培训与开发。
下列选项中，关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（ ）。
培训与开发的需求分析主要包括三个方面，其中的（ ）旨在明确组织中哪些方面需要培训与开发。
培训与开发需求分析中的人员分析的内容包括（）
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