关于魅力型追随者领导的特征描述错误的是（）。

根据追随者在领导活动中所起的作用，可分为信仰追随者和利益追随者。 追随者分为（）追随者和群体追随者 领导比较喜欢的追随者是 领导比较喜欢的追随者是() 追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系（） 对于追随者来说，他们所追随的对象总是领导者（） 对于追随者来说，他们所追随的对象总是领导者（） ()领导是领导者通过个人魅力对追随者进行个人关怀与智力上的开发，以达到更高层次的目标。 ()不是变革型领导者激励追随者的方式及其对追随者自我概念的影响效果。 ()不是变革型领导者激励追随者的方式及其对追随者自我概念的影响效果 领导的追随者就是指下属（） 改变型领导是通过()来激励追随者。 变革型领导是通过（）来激励追随者的 领导者会尊重言听计从的追随者。（） 领导者会尊重言听计从的追随者（） 改变型领导是通过（）来激励追随者的 卓越领导人的追随者是不断变化的（） 豪斯假定领导者具有（ ）风格，追随者认同领导及其任务。 合格的追随者应具备的特征包括：() 领导者可以满足追随者哪些可能的心理需要（）