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麦克莱兰理论中,具有高成就需要的个体通常会表现出哪些特征
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麦克莱兰理论中,具有高成就需要的个体通常会表现出哪些特征
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主观题
麦克莱兰理论中,具有高成就需要的个体通常会表现出哪些特征?
答案
主观题
麦克莱兰理论中,具有高成就需要的个体通常会表现出哪些特征
答案
单选题
麦克莱兰的成就需要理论把人的高级需要分为权力需要、成就需要和( )
A.生理需要 B.自我实现需要 C.归属需要 D.安全需要
答案
单选题
麦克莱兰的成就需要理论,把人的高级需要分为权利需要,成就需要和()
A.归属需要。
答案
判断题
根据麦克莱兰的成就需要理论,人们对影响力和控制力的向往属于成就需要。
答案
主观题
美国管理学家麦克莱兰提出成就需要理论其基本观点包括以下哪些内容:
答案
单选题
麦克莱兰德提出的需要理论包括成就需要、权力需要和生存需要。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
在麦克莱兰的成就需要理论中,对有不同主导需要的员工,管理与激励措施有哪些方面的不同?
答案
单选题
根据麦克莱兰的成就需要理论,人们对影响力和控制力的向往属于()
A.成就需要 B.权力需要 C.社交需要 D.生存需要
答案
单选题
麦克莱兰研究发现,成就需要对管理人员来说是最重要的。()
A.错误 B.正确
答案
热门试题
麦克莱兰的“成就需要论”认为组织中人最重要的需要有三种,即:成就需要、权力需要和__________需要
麦克莱兰把人的高级需要分为三类即权力需要、和成就需要和()。
麦克莱兰的需要理论又称为()。
麦克莱兰提出的激励理论是( )
麦克莱兰提出的激励理论是( )
麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有()的特点。
根据麦克莱兰的需要理论,人们的社会性需要是指()
出头教育: 麦克莱兰提出的激励理论是( )。
麦克莱兰的需要理论认为人有三种需要,其中不包括()。
哪一个选项不属于麦克莱兰的需要理论()
麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有( )的特点。
麦克莱兰提出的激励需要理论认为,个体在工作环境中主要表现为三种需要,其中不包括以下哪一种( )
麦克利兰的成就需要理论中不包括()
成就感和好胜心强的幼儿通常会表现出( )
简述麦克利兰的成就需要理论。
麦克莱兰的激励需求理论认为人的三种基本需要是()
麦克莱兰指出人的社会性需要是()
下列关于麦克莱兰的理论描述不正确的是()
激励需求理论的创始人麦克莱兰的究表明()
激励需求理论的创始人麦克莱兰的研究表明( )。
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