根据麦克莱兰的成就需要理论，人们对影响力和控制力的向往属于成就需要。

麦克利兰的成就需要理论中不包括（） 试述麦克利兰成就需要理论的主要观点 根据麦克莱兰的需要理论，人们的社会性需要是指（） 麦克莱兰把人的高级需要分为三类即权力需要、和成就需要和（）。 麦克莱兰德提出的需要理论包括成就需要、权力需要和生存需要。() 麦克莱兰研究发现，成就需要对管理人员来说是最重要的。() 麦克莱兰的“成就需要论”认为组织中人最重要的需要有三种，即：成就需要、权力需要和__________需要 筒述麦克利兰提出的成就需要理论的内容。 按照麦克利兰的成就需要理论，人们对良好的人际关系和真挚情感的追求，属于（ ）。 麦克莱兰的需要理论又称为（）。 麦克利兰的成就需要理论把人的社会需要划分为( ) 麦克利兰的成就需要理论把人的社会需要划分为() 按照麦克利兰的成就需要理论，有效管理者的需要结构是() 按照麦克利兰的成就需要理论，有效管理者的需要结构是 ()国心理学家麦克里兰提出了成就需要理论。 下列不属于麦克里兰成就需要理论中的内容的是 根据麦克利兰的三种成就需要理论，倾向于成为高级管理者的人具有强烈的成就需要。（） 麦克利兰认为，成就需要理论中的三种需要均是先天获得的（） 麦克兰的成就需要理论认为，高层主管人员最需要的是（?????） 根据麦克利兰的成就需要理论，倾向于成为企业管理者的人具有（）