以下招聘方法中不属于外部招聘的是（ ）。

下列不属于外部招聘优点的是（ ）。 下列不属于外部招聘缺点的是（） 下列不属于外部招聘优点的是（） 以下招聘渠道不属于社会招聘的是（） 招聘测试是一种科学的测量方法，以下选项中不属于招聘测试的是（）。 以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）。 下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素是()。 下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素的是()。 不属于内部招聘方法 以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘优点的是（） 下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是（　　）。 下列不属于外部招聘所具有的优点的是（） 人员招聘分为内部招聘与外部招聘。下列招聘形式中，属于外部招聘的有()。 中国大学MOOC: 下列不属于外部招聘途径的是（） 下列不属于外部招聘优点的是    (    ) 以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘局限性的是（） 下面不属于内部招聘的方法？（） 以下哪项不属于招聘与选拔中的误区?() 中国大学MOOC: 下列招聘来源不属于外部来源的是（ ） 门店招聘中的属于外部招聘方式的是（）