请简述制定人力资源战略的程序。

关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略 考虑人力资源战略与企业战略的关系类型，企业在制定人力资源战略时，目前最常用的实施方法（） 简述人力资源规划的制定程序。 企业采用增长型战略之后，制定人力资源战略的重点不包括（） 组织人力资源战略和规划的核心内容，制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础的是 简述人力资源战略与人力资源战略管理。 简述人力资源战略与人力资源战略管理 在制定人力资源战略时，哪个战略与成本领先战略相匹配（） 在制定人力资源战略时,哪些战略与产品差异化战略相匹配（） 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（） 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（） 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础（） 简述制定人力资源管理的原则、要求和步骤 人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的（） 制定人力资源管理制度的首要程序是______。（） 人力资源管理战略的制定程序包括()。 人力资源战略，首先要确定人力资源开发与管理的基本战略和（） 简述制定人力资源管理的原则、要求和步骤。 在制定人力资源战略时首先要考虑的问题是（） 制定人力资源计划是企业人力资源部的事。()