制定人力资源规划的基本程序有那些？

制定人力资源规划的基础是（） 简述制定企业各类人员规划的基本程序。相关试题：试举例说明企业制定人力资源规划应包括哪些步骤? 为了制定人力资源规划，该公司人力资源部门必须关注（）。 制定人力资源规划的目的主要包括（） 制定人力资源规划的出发点是（）。 请简述制定人力资源战略的程序。 简要说明制定人力资源规划的主要步骤。 制定人力资源总体规划主要体现在（） 制定人力资源规划时应遵循的原则有（） 制定人力资源总体规划主要体现在（）。 简述人力资源规划的制定程序。 制定人力资源战略的基本过程与其他职能战略的基本步骤类似，制定人力资源战略的第一步是（） 在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是()。 在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是(). 在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是（ ）。 在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是()。 企业制定人力资源规划的主要目的是（） 在制定人力资源规划时要注意的原则包括（） 人力资源规划的制定程序包括( )。 人力资源规划的制定程序包括（）。