组织文化作为一种组织系统，具有很多特定的功能。其中，组织文化可以通过组织的共同 价值观不断地向个人价值观渗透和内化，使组织自动生成一套自我调控机制，以一种适应性 文化引导着组织的行为和活动，这主要体现了组织文化的（）

组织文化具有下列哪些功能?() 组织文化具有的功能包括（） 肉芽组织是一种幼稚结缔组织，其中富含   组织文化具有整合和适应功能（） 每个组织都有自己特定的组织文化，组织文化的物质文化层包括( ) 企业文化传播是一种组织传播。 美国的科特尔和林斯科特以组织文化和组织经营业绩的关系为标准，把组织文化划分为3种类型，其中不包括下列哪一种?() 组织承诺是指员工对特定组织及其目标的()，并且希望保持组织成员身份的一种心态。 组织文化是组织内部的一种价值观体系，它的特征包括（） 在组织系统中，（）反映了一个组织系统中一种动态关系 组织文化是组织的性格与灵魂，它具有的功能常常包括（） 在组织系统中，（）都是一种相对静态的组织关系 组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方式是（） 组织文化作为组织成员共同的价值观念，能感召组织成员，将组织成员的行为引导到组织的目标上去，最终引导成员去实现组织目标，这属于组织文化作用中的( ) 一种组织结构在不同层面上具有不同的组织类型被称为（） 组织中的成员具有共同的设想、价值观及信念，团队凝聚力强，形成了一种一致的整体。这体现了组织文化的功能是() 依据组织文化对组织成员的影响力，将组织文化分为三种类型：组织文化、组织文化、组织文化 组织文化作为团体共同价值观,与组织成员必须强行遵守的、以文字形式表述的明文规定不同,它只是一种软性的理智约束,通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,使组织自动生成一套自我调控机制,以一种适应性文化引导着组织的行为和活动。这体现了组织文化的（） 组织文化是一种规范，它控制的内容包括( )。 组织文化具有激励功能，却没有约束功能