判断题

人力资源选拔,应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。

查看答案
该试题由用户803****62提供 查看答案人数:19203 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户803****62提供 查看答案人数:19204 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循()的原则。 通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循的原则是()。 通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循的原则是() 根据《人力资源市场暂行条例》,通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循的原则() 《人力资源市场暂行条例》规定,通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循的原则() 依据《人力资源市场暂行条例》,通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循的原则有() 根据课程内容,“根据企业工作分析与人力资源规划,选择最恰当的人”,属于遵循人员录用的()原则 招聘警务辅助人员,应当经过报名、考试、考察程序,择优录用() 凡需进行分包的工程项目,原则上要实行()选择劳务企业,做到公平竞争、择优录用 择优录用技术工人程序是什么 择优录用技术工人程序是什么 必须经过公开考试择优录用的是() 现场招聘会是指在约定的时间和场地,组织用人单位和求职者进行洽谈、双向选择的人力资源交流活动,其包括下列哪项() 人力资源的招聘与录用工作起始于人力资源规划和() ()是指通过培育和发展人力资源市场,以市场机制为配置劳动力资源的基础性调节手段,实现用人单位和劳动者双向选择 劳动者自由选择用人单位,用人单位择优录用劳动者体现了劳动就业的()原则 通过公开考试,择优录用公务员的方法称为() 劳务企业的选择由子公司在()采取严格标准、公开公正、集体决策、择优录用的方式进行选择 辅警的招聘应当遵循公开平等、竞争择优的原则() 人力资源战略中,对于员工培训方法的选择应遵循的原则包括( )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位