单选题

 餐饮部员工小张的日工资是36元,饭店要求他在10月1日加班。根据国家有关部门加班的相关工资制度,下列选项中正确的是(  )。

A. 事后补休1日
B. 事后补休3日
C. 饭店付给小张的加班工资应不低于72元
D. 饭店付给小张的加班工资应不低于108元

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饭店餐饮部业务运转的起点是()。 饭店各类餐厅、酒吧是餐饮部的()。 __ 是饭店餐饮部做好销售的基础() 事假以半日为单位申请。不足半日,计半日,扣除日工资50%;多于半日不足1日的,计1日是,扣除日工资100%() 计算日工资时可以用月标准工资除以() 邓某等15人系某住宅公司建筑工程队工人,月工资标准为750元。1996年9月,该公司决定建筑工程队实行日工资制,公司以月工资750元除以每月日历天数30天,得出日工资25元。小时工资用日工资25元除以8小时得出3.13元。10月份发工资时,邓某等人实得工资529元,比过去少了221元。邓某等人找到公司,提出日工资标准太低,要求改正。公司以日工资是由月工资标准换算而来为由,不改正。为此,邓某等人向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。 问题: 该公司的决定有没有错误,错在哪里? 员工在法定休假节日加班,发给本人日工资标准的的工资() 员工在公休日加班,发给本人日工资标准的的工资() 餐厅服务员小张因为工作原因需要在10月1日国庆节当天加班8小时,其加班工资基数为3000元。饭店支付小张的当日加班工资约为( )元。 国家规定的日工资标准=月标准工资÷() 安排员工法定节假日加班的,按本人日工资的()支付加班工资? 张某的月工资收入是4350元人民币,根据国家规定的日工资折算办法,他的日工资是(   )元人民币。 张某的月工资收入是4350元人民币,根据国家规定的日工资折算办法,他的日工资是(  )元人民币 张某的月工资收入是4350元人民币,根据国家规定的日工资折算办法,他的日工资是()元人民币 饭店公共区域卫生归属餐饮部管理() 员工发生旷工行为的,以个人3倍日工资扣罚() 某公司职员甲,国庆节10月2日-3日均上班,假设甲的每日工资是200元,那么甲上班应得的工资是( )。 中餐厅是我国旅游饭店的重要餐厅,是饭店餐饮部门的主要销售场所,其设计时要求() 我国旅游饭店餐饮部门的营业收入约占饭店收入的1/3,在欧美国家,餐饮收入则占饭店总收入的__左右() 日工资=日基本工资+日考核工资()
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