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餐饮部员工小张的日工资是36元,饭店要求他在10月1日加班。根据国家有关部门加班的相关工资制度,下列选项中正确的是( )。
单选题
餐饮部员工小张的日工资是36元,饭店要求他在10月1日加班。根据国家有关部门加班的相关工资制度,下列选项中正确的是( )。
A. 事后补休1日
B. 事后补休3日
C. 饭店付给小张的加班工资应不低于72元
D. 饭店付给小张的加班工资应不低于108元
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单选题
餐饮部员工小张的日工资是36元,饭店要求他在10月1日加班。根据国家有关部门加班的相关工资制度,下列选项中正确的是( )。
A.事后补休1日 B.事后补休3日 C.饭店付给小张的加班工资应不低于72元 D.饭店付给小张的加班工资应不低于108元
答案
单选题
下列符合餐饮部员工仪容仪表要求的是()
A.晚上化浓妆 B.化淡妆 C.晚上化浓妆,白天化淡妆 D.适当佩戴饰物,化淡妆
答案
主观题
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答案
判断题
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答案
判断题
不论采用什么方法计算日工资,只要月标准工资不变,日工资都是相等的()
答案
单选题
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A.1 B.2 C.3 D.4
答案
判断题
外语,普通话和语言技巧是餐饮部员工培训的进本内容之一()
答案
单选题
饭店餐饮部招聘工作主要由餐饮部协助__完成()
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
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事假以半日为单位申请。不足半日,计半日,扣除日工资50%;多于半日不足1日的,计1日是,扣除日工资100%()
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邓某等15人系某住宅公司建筑工程队工人,月工资标准为750元。1996年9月,该公司决定建筑工程队实行日工资制,公司以月工资750元除以每月日历天数30天,得出日工资25元。小时工资用日工资25元除以8小时得出3.13元。10月份发工资时,邓某等人实得工资529元,比过去少了221元。邓某等人找到公司,提出日工资标准太低,要求改正。公司以日工资是由月工资标准换算而来为由,不改正。为此,邓某等人向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。 问题: 该公司的决定有没有错误,错在哪里?
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张某的月工资收入是4350元人民币,根据国家规定的日工资折算办法,他的日工资是( )元人民币。
张某的月工资收入是4350元人民币,根据国家规定的日工资折算办法,他的日工资是( )元人民币
张某的月工资收入是4350元人民币,根据国家规定的日工资折算办法,他的日工资是()元人民币
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