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工作满意调查的意义有()。
多选题
工作满意调查的意义有()。
A. 为管理者提供员工工作满意的满意总体水平
B. 促进组织内成员之间的更好沟通
C. 改善管理者与员工双方的关系
D. 工作满意调查是确定员工需要何种培训的有效方法
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多选题
工作满意调查的意义有()。
A.为管理者提供员工工作满意的满意总体水平 B.促进组织内成员之间的更好沟通 C.改善管理者与员工双方的关系 D.工作满意调查是确定员工需要何种培训的有效方法
答案
多选题
工作满意度调查的意义有()
A.监控满意度 B.改善沟通 C.释放情感 D.确定培训需要 E.增加薪水的新方案
答案
多选题
工作满意度调查的意义包括()
A.监控满意度 B.改善沟通 C.控制情感 D.确定培训需要 E.规划和监控新的方案
答案
多选题
进行员工工作满意度调查的意义包括( )。
A.监控满意度 B.改善沟通 C.释放情感 D.确定培训需要 E.社会影响
答案
多选题
进行员工工作满意度调查的意义包括()。
A.监控满意度 B.改善沟通 C.释放情感 D.确定培训需要 E.社会影响
答案
多选题
公司高层做工作满意度调查的意义是()。
A.监控满意度 B.阻碍沟通 C.释放情感 D.规划和监控新的方案
答案
单选题
组织进行工作满意度调查的意义不在于()。
A.确定培训需要 B.监控满意度 C.决定人员的晋升 D.改善沟通并释放情感
答案
多选题
该公司开展工作满意度调查的意义包括()。
A.释放员工的情感 B.决定员工的职级与晋升 C.改善员工与公司的沟通 D.监控员工的满意度
答案
单选题
关于进行工作满意度调查的意义的说法,错误的是()。
A.工作满意度调查只能反映出组织中总体的满意度水平 B.工作满意度调查可以改善沟通 C.工作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道 D.工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案
答案
单选题
以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中,错误的是( )。
A.工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平 B.工作满意度调查可以改善沟通 C.工作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道 D.工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案
答案
热门试题
13 以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中,错误的是( )。
该公司在设计工作满意度调查时依据的工作满意度理论模型有()。
关于工作满意度调查的说法,正确的有( )。
进行员工工作满意度调查的作用有()
在一定意义上,顾客满意度调查,重点是对顾客满意信息的调查。顾客没有投诉就是满意()
在一定意义上,顾客满意度调查,重点是对顾客不满意信息的调查()
明尼苏达工作满意度调查表的项目有 ( )
下列选项中,关于工作满意度调查的说法,正确的有()。
关于工作满意度和工作满意度调查的说法,正确的是( )。
提高顾客满意的意义有()
工作满意度调查给员工提供了一个正式渠道来表达自己的观点、意见和不满的机会,从而使消极情感得到释放。这体现的调查满意度的意义是()
员工满意度调查方法有()
工作满意度调查的首要环节是( )。
员工满意度调查的内容有( )。
员工满意度调查的内容有( )。
工作满意度的调查的首要环节是( )
负责开展公司95598业务满意度调查工作()
下列属于工作满意度调查步骤的是()
在满意度调查中,设计回答有:很满意、满意、一般、不满意、很不满意。这些数据属于()。
在进行满意度调查时,该公司原本重点考察工作满意度的()。
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