用人单位劳动标准适用于（）。

狭义的用人单位劳动标准是指（） 简述用人单位劳动标准的内容规范 同工同酬原则适用于用人单位发放的所有工资和福利，主要包括以下哪些?( ) 用人单位劳动标准的制定程序包括（） （）是用人单位形成劳动标准的主要形式。 用人单位制定劳动标准的方式有（）。 用人单位实施劳动标准的主要形式是（）。 简述用人单位收集、整理、汇编劳动标准方法。 用人单位劳动标准的制定程序包括（） 简述用人单位劳动标准实施评估的程序 分析用人单位劳动标准实施情况的标准不包含（ ）。 《劳动争议调解仲裁法》适用于中华人民共和国境内外的用人单位与中国劳动者发生的有关劳动争议（） 试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的考察期，一般情况下适用于（　　）。 全球化对用人单位劳动标准的影响（）。 调查用人单位劳动标准实施情况的方法有（）。 简述用人单位实施劳动标准的流程和范围。 下列劳动者与用人单位的劳动关系，适用《劳动法》的是（） 《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼，但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。 下列报告卡中，（）适用于我国境内一切有粉尘作业的用人单位。 《用人单位劳动防护用品管理规范》规定：用人单位应当安排专项经费用于配备（）