培训有效性评估指的是系统地收集必要的描述性和判断性信息，以帮助做出选择、使用和修改培训项目的决策.

简述培训有效性评估的技术 简答培训有效性评估的内容 简答培训有效性评估的方法。 简述培训有效性评估的含义。 培训效果的有效性是指（）。 （ ）是培训有效性评估的主要内容 （　　）是培训有效性评估的主要内容。 培训有效性评估的主要内容是（） 培训有效性评估的作用表现在（　　）。 培训评估有效性的技术包括（　　）。 培训有效性评估的方法不包括（ ）。 培训有效性评估的技术不包括( ) 判断：被动攻击是指以各种方式有选择地破坏信息的有效性和完整性（） 培训有效性评估最常用到的方法是（　　）。 培训是为了获得能力提升，所以实施培训有效性评估是必要的。这个也是哪个条款的要求（） 培训有效性评估应在哪些层面建立? 培训有效性评估应在哪些层面建立 培训有效性指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。对组织的培训有效性描述，错误的是（）。 描述性数据汇总或描述性统计的意义或者动机是更好地__ 判断系统配套安全设施的有效性属于安全评估的内容（）