集体谈话

对参与集体访、群体性聚集的班组长以上管理人员，首先进行诫勉谈话，对诫勉谈话后，不能立即做其他人员的劝解工作并实现息访罢诉的，给予处理（） 在谈话活动中出现谈话内容中断的时候，想延续谈话，则谈话者可采用（）。 在谈话活动中呈现谈话内容中止的时候，要想连续谈话，则谈话者可采取（） 诫勉谈话结束后，谈话对象需要核实《谈话记录》并签字（） 领导人员廉政谈话包括任职谈话、约谈、诫勉谈话 领导人员廉政谈话包括任职谈话、约谈、诫勉谈话（） 按照“谁谈话，谁负责”的原则，由（谈话人员）履行安全责任，确保谈话对象谈话安全（） 谈话类评论一般分为漫谈式谈话节目、对话式谈话节目、讨论式谈话节目和（）。 谈话法可分为复习谈话和启发谈话两种（） 对谈话法的种类描述正确的是（ ）。(A)通过交谈和观察确定测验的种类的谈话是鉴别性谈话(B)通过谈话了解病史和其他状况的谈话是摄入性谈话(C)针对精神变态和行为异常的谈话是治疗性谈话(D)内容涉及健康人某些问题的谈话是咨询性谈话 《霍州煤电廉洁提醒谈话制度》中，在廉洁提醒谈话前，需要先填写廉洁提醒谈话计划审批表，拟定谈话对象、谈话时间、地点及谈话内容等事项，报审批（） 谈话提纲中要明确、记录人，根据调查进展情况确定被谈话人、谈论内容，适时与被谈话人开展谈话，做好谈话笔录（） 调查谈话应当现场制作谈话笔录并由被谈话人阅看后签字，谈话人员也应在笔录上签名。 对会谈法的种类描述正确的是（ ）。(A)内容涉及健康人某些问题的谈话是咨询性谈话(B)针对精神变态和行为异常的谈话是危机性谈话(C)通过交谈和观察确定测验的种类的谈话是摄入性谈话(D)通过谈话了解病史和其他状况的谈话是鉴别性谈话 心理治疗中的医患谈话与人们日常的谈话心理治疗中的医患谈话与人们日常的谈话（） 审查谈话、调查谈话，均应全程录音录像。 对履行主体责任的党委主要负责人及其他成员的谈话，在谈话前，组织谈话的机构应列出谈话提纲送（）审定，并将谈话有关要求通知（） 谈话中发现谈话对象身体不适或者其他不适合继续谈话情形的，应当（中止谈话），及时采取稳控措施（） 党支部要采取个别谈话.谈话等方式，有组织地开展谈心谈话（） 新员工谈话机制中谈话要求包含（）