单选题

培训有效性的要求不含(  )。

A. 明确评估目的
B. 确定评估项目及评估内容
C. 培训评估方式的设计
D. 设计评估培训工作方法

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单选题
培训有效性的要求不含(  )。
A.明确评估目的 B.确定评估项目及评估内容 C.培训评估方式的设计 D.设计评估培训工作方法
答案
单选题
培训内容的有效性是判断培训水平高低的一个重要标准。以下(  )忽视了培训内容的有效性要求。
A.习惯导向 B.标新立异导向 C.领导导向 D.员工导向
答案
多选题
企业员工培训规划制定的有效性要求的特点是( )。
A.系统性 B.可靠性 C.针对性 D.高效性 E.相关性
答案
主观题
培训有效性的要求。
答案
判断题
  犯罪中止的有效性要求没有发生犯罪结果。
A.正确 B.错误
答案
单选题
定期检验是为了在证书有效期内保持证书有效性要求的()
A.每年1次 B.中间1次 C.任意1次 D.固定期限
答案
单选题
保证培训有效性的三个要求不包括:()
A.内容要实操 B.培训要全面 C.培训要跟进 D.培训要约束
答案
单选题
关于药品安全性、有效性和质量可控性要求的说法,错误的是()
A.基于药品质量特性和特殊性,药品管理需要对药品安全性、有效性和质量可控制进行全程管理 B.国家对药品实施注册管理,核心目标就是为了保证药品安全性、有效性和质量可控制 C.药品注册管理,就是药品监督管理部门依照法定程序对拟上市销售药品的安全性、有效性和质量可控性进行审查,符合要求的,给予上市许可的行政行为 D.药品上市许可持有人仅需要负责药品上市后的安全性、有效性和质量可控性
答案
多选题
企业如果认定套期关系符合套期有效性要求,套期应满足的条件有( )。
A.被套期项目和套期工具经济关系产生的价值变动中,信用风险的影响不占主导地位 B.被套期项目和套期工具经济关系产生的价值变动中,信用风险的影响占主导地位 C.被套期项目和套期工具之间存在经济关系 D.套期关系的套期比率,应当等于企业实际套期的被套期项目数量与对其进行套期的套期工具实际数量之比,但不应当反映被套期项目和套期工具相对权重的失衡
答案
多选题
制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出()
A.可靠性 B.相关性 C.针对性 D.普遍性 E.高效性
答案
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