培训有效性信息的类型包括（ ）。
A. 培训时间选定
B. 受训群体选择
C. 培训场地选定
D. 培训形式选择
E. 培训教师选定
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培训有效性信息的类型包括（ ）。
A.培训时间选定 B.受训群体选择 C.培训场地选定 D.培训形式选择 E.培训教师选定
答案
培训的有效性信息类型包括（）方面的信息
A.培训时间的安排 B.受训群体选择 C.培训场地选定 D.培训形式选择 E.培训教师的选派
答案
培训的有效性信息类型。
答案
培训的有效性信息类型有（ ）。
A.培训的及时性 B.受训群体的选择 C.培训教材的选用与开发 D.培训场地的选定 E.培训时间的安排
答案
简述培训的有效性信息类型培训效果评估的一般程序。
答案
对于培训的有效性信息类型的描述，不正确的是（）。
A.培训目标设定的合理性 B.培训教材的选用与开发 C.培训组织与管理状况 D.培训目的的设定
答案
培训有效性评估的方法包括（ ）
A.观察法 B.测试法 C.情境模拟测试法 D.时间序列法 E.竞争五要素分析法
答案
培训评估有效性的技术包括（ ）。
A.泰勒模式 B.情境模拟测试 C.层次评估法 D.绩效考核法 E.目标导向模型法
答案
培训有效性评估的技术不包括( )
A.泰勒模式 B.层次评估法 C.投入产出法 D.目标导向模型法
答案
培训有效性评估的方法不包括（ ）。
A.问卷调查法 B.情境模拟测试 C.时间序列法 D.目标管理法
答案
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证券市场有效性的类型不包括（）
保证培训有效性的三个要求不包括：（）
证券市场有效性的类型不包括（ ）。
证券市场的有效性的类型不包括（）
培训有效性的要求。
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培训有效性的要求不含（ ）。
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风控体系建设的内控体系有效性除包括设计有效性外，还包括有效性（）
培训效果的有效性是指（）。
培训有效性的评价方式是( )。
培训有效性的评价方式有( )。
（）是解决培训有效性的关键。
简答培训有效性评估的方法。
简述培训有效性评估的技术。
简述培训有效性评估的含义。
简答培训有效性评估的内容。
简述培训有效性评估的技术
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