单选题

当组织成员出现过失时,一般不马上采取辞退措施,而根据其犯错次数及严重程度,采取的是()。

A. 建设性争议解决方法
B. 逐级惩戒政策
C. 公平政策
D. 区别对待政策

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单选题
当组织成员出现过失时,一般不马上采取辞退措施,而根据其犯错次数及严重程度,采取的是()。
A.建设性争议解决方法 B.逐级惩戒政策 C.公平政策 D.区别对待政策
答案
单选题
领导通过设想组织的未来前景引导和吸引组织成员,并激励组织成员为此而努力。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
组织成员被赋予一定的地位,组织成员正是根据这种地位同其他组织成员发生一定的稳定关系或进行相互作用,从而形成以组织成员之间的稳定关系为内容的组织层次。
答案
判断题
迫使组织成员接受别人的决定是组织影响其成员的方式组织影响其成员的方式有两个方面:一方面,培养组织成员的态度、习惯和精神状态,以此引导组织成员做出有益于组织的决定;另一方面,迫使组织成员接受别人的决定。
答案
判断题
迫使组织成员接受别人的决定是组织影响其成员的方式组织影响其成员的方式有两个方面:一方面,培养组织成员的态度、习惯和精神状态,以此引导组织成员做出有益于组织的决定;另一方面,迫使组织成员接受别人的决定()
答案
单选题
组织成员的主要行为时根据其什么特性来预测的()
A.地位 B.角色 C.权力 D.义务
答案
多选题
员工的辞退就是终止劳动合同,一般而言,对无重大过失者,不要使用辞退的手段。但若出现()情况,应对当事人予以辞退。
A.因工受伤在医疗期间的 B.严重违反用人单位规章制度的 C.不与用人单位签订劳动合同的 D.在试用期间被证明不符合录用条件的 E.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
答案
单选题
公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的()。
A.同一性 B.平等性 C.法制性 D.不可放弃性
答案
判断题
培养组织成员的态度、习惯和精神状态,以此引导组织成员做出有益于组织的决定是组织影响其成员的方式。
答案
单选题
非正式组织的特点包括①成员职责体现组织目标;②成员具有共同的情感;③形成的原因很多;④组织成员出于某些情感的要求而采取其同的行动()
A.①②④ B.②③ C.①②③ D.①②③④
答案
热门试题
公共事业组织作为行为主体,其行为由组织成员作出,所以责任一律由做出该行为的组织成员承担。() 组织影响其成员的方式有两个方面:一方面,培养组织成员的态度、习惯和精神状态,以此引导组织成员做出有益于组织的决定;另一方面,迫使组织成员影响别人的决定 领导是指挥、引导组织成员,为实现组织目标而努力的()。 ()是组织为了激励组织成员而采取的一系列方针政策、规章制度、行为准则、道德规范、文化理念以及相应的组织机构、激励措施的总和。 公务员的权利和义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的法制性() 根据组织权力类型和组织成员的服从方式,可将组织分为() 组织成员中 仪表电缆(线)敷设的环境温度一般不超过℃,当超过时,应采取隔热措施 组织成员的()能够调动组织成员的积极性,并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足。 组织目标是其成员共同利益的体现,组织目标可以帮助组织成员完成各自的目标 ()是城乡居民集资合股而组成的合作金融组织,是为组织成员办理存、放款业务的金融机构,其资金主要来源于成员缴纳的股金和存入的存款,放款的对象主要是组织成员 ()是城乡居民集资合股而组成的合作金融组织,是为组织成员办理存、放款业务的金融机构,其资金主要来源于成员缴纳的股金和存入的存款,放款的对象主要是组织成员。 根据国际组织成员的性质,国际组织可分为() 脑震荡的治疗一般不采取的措施是() 仪表电缆(线)敷设的环境温度一般不超过85℃,当超过时,应采取隔热措施() 行为考核就是考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员的价值进行评价。() 为防止发电厂或变电站全部停电而采取的措施。一般有技术措施、组织和措施等() 国际经济组织成员可因其获得成员资格的途径不同,而分为创始成员和()。 组织文化影响组织成员的() 为广泛协调世界贸易组织成员所实施的SPS措施,各成员应根据现行的()标准制定本国的SPS措施
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