根据派驻海外工作员工薪酬福利管理规定，伙食补贴按照不超过集团公司临时出国人员伙食补助标准控制，原则上集中使用（）

根据集团公司派驻海外工作员工薪酬福利管理规定，海外单位要明确划分外派员工公司费用的开支界限，实行属地化薪酬制度的外派员工，以下费用由个人承担（） 按照《中国石化海外人力资源管理办法》规定，总部按照和，制定海外员工薪酬福利管理制度，明确海外员工薪酬福利管理基本原则、管理模式和相关要求（） 按照海外员工相关管理规定，下面关于海外员工薪酬说法正确的是（） 按照海外员工相关管理规定，外派员工薪酬构成包括（） 按照集团公司海外员工相关管理规定，下面关于海外员工薪酬说法正确的是（） 按照海外员工相关管理规定，对派驻海外风险地区工作的外派员工，根据风险等级和在风险地区实际工作生活天数计发风险补贴（） 根据《内蒙古呼铁物资工业（集团）有限公司职工食堂（伙食团）财务管理办法》中规定，食堂公司伙食补贴是根据核（）定伙食补贴总额 按照海外员工相关管理规定，中石化外派员工薪酬不包括中长期激励（） 按照海外员工相关管理规定，海外补贴包括（） 伙食补贴：凡正式入职的员工，补贴标准为300元/月·人（） 按照海外员工相关管理规定，风险等级为“中”的补贴标准不超过（） 按照海外员工相关管理规定，外派员工海外工作期间，不停止执行基本薪酬和企业年金以外的其他国内薪酬（） 员工因公出差期间,如接待单位未安排伙食,报销时需提供,可全程发放伙食补贴（） 按照集团公司海外员工相关管理规定，外派员工海外工作期间，不停止执行基本薪酬和企业年金以外的其他国内薪酬（） 按照海外员工相关管理规定，实行属地化薪酬制度的外派员工，所有与个人有关的费用（住房、交通、伙食、通讯、水电、燃料等）均由单位负担（） 按照海外员工相关管理规定，下面关于风险补贴说法正确的是（） 按照集团公司海外员工相关管理规定，实行属地化薪酬制度的外派员工，所有与个人有关的费用（住房、交通、伙食、通讯、水电、燃料等）均由单位负担（） 省联社《行业薪酬管理办法》员工薪酬核定中规定绩效薪酬根据和分档计提（） 按照集团公司海外员工相关管理规定，下面关于风险补贴说法正确的是（） 员工薪酬主要包括职位工资、综合补贴和（）