某员工连续病假，连续病假期包括（）

病假期间，岗位工资照发，连续工龄不满10年，按发给；满10年不满20年，按发给（） 员工请病假应附甲级医院有效病假证明，病假期间（且在劳动行政主管部门规定的医疗期内）工资按员工日工资的（）计发 员工因患病、非因工伤病请假的，统一认定为病假。病假需提供就诊病历或医生开具的病假单，病假单日期与诊断日期一致。病假按自然日计算，每次续假不超过天，连续休假时间不超过天（） 工作人员病假期间从事有偿收入活动的，停发其病假期间的全部工资。 病假期间，公司将按照扣除相应薪资后支付病假期间的工资。下列正确的是（） 工作不满一年的新员工，连续病假以上者，应予解除劳动合同（） 员工休病假应出具三甲医院的病假证明或病历复印件。原则上最多请假天数不得连续超过几天（） 职工连续休病假三个月以上，停发病假工资，改发疾病救济费（） 连续工作不满2年的病假工资的系数是（） 单次连续5天（含）以上的病假，需出具正规医院的病假条，并及时将病假条交到人力资源部。 单次连续5天（含）以上的病假，需出具正规医院的病假条，并及时将病假条交到人力资源部（） 员工每次病假（或非因工负伤）超过6个月的，不计算工作年限，但可连续计算工龄（） 员工在全月休病假、事假期间，遇有法定节假日或公休日时，按制度工作日计算病假、事假天数（） 上饶银行员工的假期由法定节假日.事假.病假.婚丧假等构成。下列假期是哪项不属于我行员工假期:( ) 连续病假超3个月或累计病假超过6个月的，一次准假天数为30天（） 当员工需要请30天的病假时，他病假期间的工资核算方式为日工资的（），税前应发病假工资不低于珠海市最低工资标准的（） 连续病假满月，或当年累计病假满6个月，转入长病人员的，其医疗及病假证明须经原所属部室、事业部、子公司审核（） 张某请病假天数为15天，根据公司《员工考勤制度》，张某需提供医院证明方可认定为病假（） 公司转正员工每月享有带薪病假1天,员工试用期间也享有带薪病假（） 《员工守则2016版》学院甲因病请假15天，其病假期间薪资计算方式为：（）。