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组织的发展离不开组织变革,只有当组织面临的外部环境发生变化时,组织才需要进行变革()
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组织的发展离不开组织变革,只有当组织面临的外部环境发生变化时,组织才需要进行变革()
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组织的发展离不开组织变革,只有当组织面临的外部环境发生变化时,组织才需要进行变革()
答案
判断题
组织变革就是组织根据内外部环境的变化,及时对组织中的要素进行结构性变革,以适应未来组织发展的要求()
答案
主观题
组织面临的外部环境有哪些?( )
答案
判断题
组织变革是组织发展的目标和结果,组织发展是组织变革的途径和措施()
答案
多选题
推动组织变革的外部环境因素包括()
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答案
单选题
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答案
简答题
简述组织发展与组织变革的关系。
答案
多选题
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A.过程咨询 B.调查反馈 C.敏感性训练 D.团队建设
答案
简答题
简述推动组织变革的外部环境因素和内部环境因素。
答案
判断题
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答案
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组织面临的外部环境因素一般可分为(? ?)。
举例说明外部环境的哪些变化促使了组织变革。
组织变革的动因包括内部环境因素和外部环境因素,下列不属于外部环境因素的是()
中国大学MOOC: 组织变革与发展动因除了外部环境和技术变化之外,还包括
在SWOT分析法中,外部环境包括组织面临的机遇和()
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组织发展是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是()
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组织变革是组织为适应外部环境变化而进行的根本性重构或再设计()
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组织发展(OD)是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是:()
组织变革与组织发展是相互区别、()的两个概念。
当组织面临()等情况时,就表示组织变革是有必要的,进入解冻阶段
当组织面临()的情况时,就表示组织变革是有必要的,进入解冻阶段
组织变革阻力的主要来源:个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()
组织变革与组织发展是当今世界管理的主题()
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组织变革就是根据内外环境的变化,及时对组织中的要素进行结构性变革,以适应未来组织发展的要求而进行的组织创新()
组织变革是指组织管理人员主动对组织的原有状态进行改变,以适应外部环境变化,更好的实现组织目标的活动
组织所面临的外部环境可以分为()
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