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《国家电网公司教育培训项目管理办法》规定各级人力资源部门依据专项计划和预算,编制下达年度培训班计划。计划变更应由人力资源部门提出申请,主办部门审核()
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《国家电网公司教育培训项目管理办法》规定各级人力资源部门依据专项计划和预算,编制下达年度培训班计划。计划变更应由人力资源部门提出申请,主办部门审核()
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《国家电网公司教育培训项目管理办法》规定各级人力资源部门依据专项计划和预算,编制下达年度培训班计划。计划变更应由人力资源部门提出申请,主办部门审核()
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单选题
《国家电网公司教育培训项目管理办法》,各级单位天以上培训班可颁发培训合格证书,证书由各级单位人力资源部门统一管理()
A.14 B.15 C.16 D.13
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判断题
《国家电网公司教育培训项目管理办法》规定,项目结束后,承办单位提供项目验收佐证材料,主办部门组织验收,人力资源部门参与验收()
答案
判断题
根据《国家电网公司转岗培训管理规定》要求,国网公司人力资源部是转岗培训的直接管理部门()
答案
多选题
《国家电网公司教育培训管理规定》中关于地市公司级单位人力资源部门履行的职责,以下说法正确的是()
A.执行上级单位教育培训管理有关规定。 B.组织编制本单位教育培训计划和预算,以及地市公司统一组织的年度培训、竞赛调考项目,并监督实施 C.组织协调本单位师资队伍、培训资源、实操训练室等建设工作,开展现场培训和岗位练*兵 D.对所属单位教育培训工作进行评价、检查和考核评估
答案
判断题
根据《国家电网公司劳务协作管理规定》要求,人力资源部负责劳务协作期间的安全管理及责任界定()
答案
单选题
根据《国家电网公司教育培训项目管理办法》,教育培训项目包括()
A.职工教育项目、网络大学项目 B.职工培训项目、培训开发项目 C.职工培训项目、网络大学项目 D.职工教育项目、培训开发项目
答案
单选题
根据《国家电网有限公司教育培训项目管理办法》(国家电网企管〔2019〕428号)相关规定,公司教育培训项目经费实行()
A.全面预算管控模式 B.综合定额标准管控模式 C.分项费用标准管控模式 D.综合定额标准和分项费用标准双控模式
答案
判断题
《国家电网公司教育培训项目管理办法》规定,各级专业部门是项目及经费的归口管理部门()
答案
单选题
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答案
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