根据市场择时理论，当公司股价被高估时，管理者应当（）。

我们的归因常存在各种偏差。当一位管理者低估内部因素对员工行为的影响而高估外部因素对之的影响时，管理者（　　）。 根据委托代理理论，企业下层管理者总是拥有比上层管理者更多、更真实的信息，在利益驱动下，下层管理者利用自身信息优势低估收入或高估支出，从而导致（） 我们的归因常存在各种偏差。当一位管理者低估内部因索对员工行为的影响而高估外部因素对之的影响时，管理者（）。 对于股指期货来说，当出现期价被高估时，套利者可以（ ）。 当股指期货价格被高估时，交易者可以通过（），进行正向套利。 当股指期货价格被高估时，交易者可以通过（ ），进行正向套利。 当教育管理者组织教师会议时，教师（ ） 根据FED模型，如果股指的隐含收益率高于国债利率，则股价被低估，反之则股价被高估。 如果股票市场处于上升趋势中，公司的股票价格被高估，根据资本结构理论中的信号传递理论，公司应选择（）的方式筹资。 当教育管理者批评教师的工作时，教师可以反驳并指出管理者的错误。（ ） 计算2016年12月31日每股股权价值，判断公司股价被高估还是被低估。 按照亨利·明茨伯格的管理者角色理论，当组织面临重大的、意外的动乱时，如果一位管理者负责采取补救行动，则这位管理者扮演的角色就是（）   当管理者确实触犯公司制度甚至国家法律时，应当一视同仁，这体现了员工申诉管理的（）。 当管理者的直接下属人数为3时，管理者需要处理的关系数量为（） 当管理者代表公司出席外界活动，执行象征性职责时，他们在履行角色 根据Y理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，会倾向于（） 在以下选项中，不属于公司管理者高估盈余的动机的是哪一项（） 当自己的价值被高估时，可采取以下哪些措施（） 当出现股指期价被高估时，利用股指期货进行期现套利的投资者适宜进行（ ）。 根据Y理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，会倾向于（）计划