单选题

建立合理的关键业绩指标是KPI的关键。()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户928****99提供 查看答案人数:1 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户928****99提供 查看答案人数:2 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
论述关键绩效指标(KPI)的基本概念及关键绩效指标的作用。 关键业绩指标 关于关键绩效指标(KPI)的说法,正确的是() 审核(关键绩效指标)KPI指标主要审核指标与标准的() 物资现场管理的关键绩效指标(KPI)为() 简述你对关键绩效指标KPI的理解。 以下哪些基建关键指标(KPI)属于管理层级指标() 判断基金业绩的关键指标是( ) 关键绩效指标(KPI)为核心的绩效管理理论中,对关键绩效指标进行确定时应注意()。 以下对于关键绩效指标(KPI)的叙述,不正确的是() 关键绩效指标(KPI)不是目标,但是可以借此确定目标() 以企业战略为向导,寻找能够驱动战略成功的关键成功因素(CSF),并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系(KPI)指的是()。 在分析企业关键性业绩指标时,下列属于市场营销活动常用的关键业绩指标有() 关键绩效指标分类根据其性质可分为数字型KPI、时限型KPI、项目型KPI、混合型KPI。 关键绩效指标分类根据其性质可分为数字型KPI、时限型KPI、项目型KPI、混合型KPI。 关键绩效指标分类根据其性质可分为数字型KPI、时限型KPI、项目型KPI、混合型KPI() 关于关键业绩指标法说法正确的是() 影响店铺的关键业绩指标有() 光缆线路代维月度考核-关键绩效指标KPI包括()。 关键绩效指标体系的设计中,完整的KPI包括()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位