单选题

当月除公休、存休外,因私事请假导致超休,扣()

A. 4分/次
B. 1分/次
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单选题
当月除公休、存休外,因私事请假导致超休,扣()
A.4分/次 B.1分/次 C.4分/天 D.1分/天
答案
单选题
每月公休需当月休完,不存假,不提休,不相互借调休()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工的公休假当月按规定休完,未休完的顺延到下个月休()
A.正确 B.错误
答案
单选题
请假时在公司管理软件内注明换休、事假、病假、年休等请假科目,换休是否需要注明被换休的时间及说明()
A.正确 B.错误
答案
多选题
员工因私事办理事假,以下哪项请假流程是正确的()
A.经理及以上岗位月度事假累计7天以上,返岗后重新培训上岗 B.主管及以上岗位月度事假累计15天以上,返岗后重新培训上岗 C.基础岗位月度事假累计20天以上,返岗后重新培训上岗 D.培训期间按当地最低工资标准的80%发放生活保障工资
答案
单选题
小张因私事请假3日,无任何理由逾期未归。他违反了()
A.组织纪律 B.廉政纪律 C.道德纪律 D.其他纪律
答案
多选题
根据请(休)假情况不同,请假可以分为等()
A.病假 B.事假 C.孕期假 D.年假 E.婚假
答案
单选题
连续休病假者,法定节假日和公休假均计算在病假内()
A.正确 B.错误
答案
判断题
员工因私事或其他个人原因的请假,只需跟部门领导请示并得到允许后便可成行()
答案
单选题
各类请假连休的,最长不得超过7天(产假、病假除外)()
A.正确 B.错误
答案
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