1956年至1987年，劳动争议处理制度处于建立时期。

()不是劳动争议处理制度的内容。 我国现行劳动争议处理制度为（　　）。 (2017年11月)劳动争议的（　　）贯穿于劳动争议处理的各个程序。 劳动争议处理的原则具体包括（）。（2014年新增） 中国已逐步形成了有中国特色的劳动争议处理制度，我国现行的劳动争议处理制度是（） 劳动争议处理法律制度 简述我国劳动争议处理的制度构成 下列不是劳动争议处理制度的内容（）。 我国目前的劳动争议处理制度是（????） 劳动争议处理制度的基本特点包括（ ）。 简述我国劳动争议处理的制度构成 国务院《企业劳动争议处理条例》于（）年发布 （2018年5月）劳动争议处理的原则，不包括（　　）。 （2018年11月）简述劳动争议处理的基本程序。 关于劳动争议处理新的制度设计包括（　）。 关于劳动争议处理新的制度设计包括()。 《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？ 简述《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理新的制度设计。 简述《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理新的制度设计 《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？