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员工和组织的相互关系中,除了正式的雇佣契约规定的内容之外,还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做( )。
单选题
员工和组织的相互关系中,除了正式的雇佣契约规定的内容之外,还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做( )。
A. 心理契约
B. 组织承诺
C. 合同
D. 组织公民行为
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单选题
员工和组织的相互关系中,除了正式的雇佣契约规定的内容之外,还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做( )。
A.心理契约 B.组织承诺 C.合同 D.组织公民行为
答案
单选题
在组织和员工相互关系的情境中,员工个体对于相互责任和义务的信念系统,称为( )
A.心理压力 B.组织承诺 C.心理契约 D.组织忠诚
答案
单选题
在组织和员工相互关系的情境中,员工个体对于相互责任和义务的信念系统是( )
A.组织责任 B.组织承诺 C.心理契约 D.组织忠诚
答案
单选题
在组织和员工相互关系的情境中,员工个体对于相互责任和义务的信念系统,称为( )
A.组织责任 B.组织承诺 C.心理契约 D.组织忠诚
答案
单选题
在组织和员工相互关系的情境中,员工个体对于相互责任和义务的信念系统,被称为( )
A.组织责任 B.组织承诺 C.心理契约 D.组织忠诚
答案
主观题
出头教育: 在组织和员工相互关系的情境中,员工个体对于相互责任和义务的信念系统,被称为( )。
答案
单选题
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答案
判断题
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答案
多选题
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答案
主观题
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答案
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组织关系是指组织人员在组织中的地位和相互关系,如组织的机构设置以及管理权限划分。
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