单选题

员工和组织的相互关系中,除了正式的雇佣契约规定的内容之外,还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做( )。

A. 心理契约
B. 组织承诺
C. 合同
D. 组织公民行为

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单选题
员工和组织的相互关系中,除了正式的雇佣契约规定的内容之外,还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做( )。
A.心理契约 B.组织承诺 C.合同 D.组织公民行为
答案
单选题
在组织和员工相互关系的情境中,员工个体对于相互责任和义务的信念系统,称为( )
A.心理压力 B.组织承诺 C.心理契约 D.组织忠诚
答案
单选题
在组织和员工相互关系的情境中,员工个体对于相互责任和义务的信念系统是( )
A.组织责任 B.组织承诺 C.心理契约 D.组织忠诚
答案
单选题
在组织和员工相互关系的情境中,员工个体对于相互责任和义务的信念系统,称为( )
A.组织责任 B.组织承诺 C.心理契约 D.组织忠诚
答案
单选题
在组织和员工相互关系的情境中,员工个体对于相互责任和义务的信念系统,被称为( )
A.组织责任 B.组织承诺 C.心理契约 D.组织忠诚
答案
主观题
出头教育: 在组织和员工相互关系的情境中,员工个体对于相互责任和义务的信念系统,被称为( )。
答案
单选题
员工没有与组织终止雇佣契约关系,但又不在组织内任职的行为,称为()。
A.非功能性离职 B.员工隐性离职 C.自然离职 D.功能性离职
答案
判断题
试述党的思想建设、组织建设和作风建设的内容及其相互关系。
答案
多选题
受管理宽度和组织层次相互关系影响的组织结构是()
A.高耸式结构 B.矩阵式结构 C.直线式结构 D.扁平化结构
答案
主观题
中国大学MOOC: 员工关系是企业和员工在一定的法律框架内形成的经济契约与( )的总和。强调了企业与其所雇佣的全体员工之间的组织内部关系。
答案
热门试题
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