3.期望理论表明，在进行激励时要处理好几个方面的关系，其中不包括（ ）。

落实我国教育目的必须正确处理好几个关系，具体不包括( ) 期望理论认为激励的过程要处理好三方面的关系:第一,____。第二,____。第三,____ 关于职业幸福基本要求应该处理好几个关系表述不正确的是（）。 　  试结合弗鲁姆期望理论的相关观点，论述为了激励员工的动机，对人员管理要处理好哪些方面的关系? 在期望值理论中，没有强调要处理好（）的关系 强化全面预算管理，主要抓好几个方面（） 简述期望理论要求必须处理好的关系。 夫妻在人身关系方面要处理好哪几个问题？（） 夫妻在人身关系方面要处理好哪几个问题？（） 夯实安全环保发展根基，主要抓好几个方面（） 手段一期望理论认为，薪酬能否成为一个激励因素取决于( )三者的关系。 (填空题) 期望价值理论认为要调动职工继续性，必须处理好什么关系：___、____、____ （）胜任特征模型对每个大的胜任特征维度用好几个方面的行为进行描述。 提出“效价一手段一期望理论”激励理论模式的是亚当·斯密。（ ） 提出“效价一手段一期望理论”激励理论模式的是亚当·斯密（） 在技术上为洽谈进行准备的时候，洽谈者应当争取做好几个方面的工作()。 树立正确的恋爱观,大学生要处理好几种关系（） (2015年5月)（　　）胜任特征模型对每个大的胜任特征维度用好几个方面的行为进行描述。 ______，他已经好几个晚上没有休息了。 弗鲁姆认为，在进行激励时必须辨证处理好的关系有哪些?