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迟到一个小时以上不到4个小时按处理()
单选题
迟到一个小时以上不到4个小时按处理()
A. 旷工
B. 事假半天
C. 事假一天
D. 病假半天
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单选题
迟到一个小时以上不到4个小时按处理()
A.旷工 B.事假半天 C.事假一天 D.病假半天
答案
主观题
迟到或早退{一个小时}以上的,视为旷工情况
答案
主观题
迟到、早退__小时以上按旷工处理
答案
单选题
迟到、早退、脱岗时间超过小时不足4小时者按旷工半天处理,超过4小时按旷工1天处理()
A.0.5 B.1 C.1.5 D.2
答案
单选题
迟到/早退1小时以上,按0.5天事假处理()
A.正确 B.错误
答案
单选题
当月迟到3次以上(含3次)扣除当月全勤奖,每分钟罚款()元计算,单次迟到2个小时以上的按()处理
A.2,旷工 B.2,事假 C.5,旷工 D.5,事假
答案
多选题
员工迟到、早退、脱岗时间超过1小时不足4小时者按旷工半天处理,超过4小时按旷工1.天处理()
A.工时制度 B.工时内容 C.话回复的,按旷工 1 天处理 D.排班管理
答案
单选题
迟到、早退超过4小时以上者作旷工处理()
A.正确 B.错误
答案
单选题
迟到2小时以上,按照__处理()
A.旷工 B.迟到 C.早退 D.半天事假
答案
判断题
提前下班者为早退,提早一个小时以上下班者按旷工半天处理。()
答案
热门试题
每迟到或早退2小时以上,不满4小时者按旷工半天计算,扣工资元()
在校生在司培养期内,无故缺勤4个小时及以上的,按终止培养处理()
迟到、早退、脱岗时间超过1小时不足小时者按旷工半天处理,超过小时按旷工1天处理()
旷工:未经批准,规定工作时间内缺勤为旷工。以下情况之一视同旷工:迟到或早退2小时及以上,4个小时以内视同旷工半天,5个小时及以上视同旷工1天,以此类推()
“他浪费了一个小时”和“他干了一个小时”中“一个小时”分别是( )。
员工迟到、早退在小时的按旷工1天处理()
员工迟到、早退一小时以上的处理方式是()
为了增加收入,一家机场计划改变其计时停车区收取的停车费。机场会在第一个4小时或不到4小时期间收取4美元,而后每小时收取1美元;而不是在第一个2小时或不到2小时期间收取2美元,而后每小时收取1美元。下面哪项表明该计划可以成功地增加收入()
为了增加收入,一家机场计划改变其计时停车区收取的停车费。机场会在第一个4小时或不到4小时期间收取4美元,而后每小时收取1美元;而不是在第一个2小时或不到2小时期间收取2美元,而后每小时收取1美元。下面哪种考虑,如果正确,表明该计划可以成功地增加收入?( )
“约束”上一个小时的损失则是()的一个小时的损失。
当月有三次迟到机会,每次不超过5分钟;5分钟以上至2个小时按__处罚()
迟到.早退或脱岗时间在小时以上的,按旷工全天论处()
审核信处理时间48小时,加急后时间是4个小时。
员工迟到、早退在超过小时但不足小时的按旷工1天但不超过3天处理()
古代一个时辰就是一个小时()
在一个自然月里,允许员工()次以内迟到,给员工应急使用,超过该时间按迟到处理
加班连续3个小时(含)以上视为半天,6个小时(含)以上视为一天()
加急受理单处理时间是4个小时。
迟到、早退、脱岗、串岗半小时以内的一次(),半小时以上的一次()
在业务服务时段导致本行一个省(自治区、直辖市)业务无法正常开展达半个小时(含)以上、不到3个小时,是运营中断事件四级中的()
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