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培训课程应达到的全部目标分为( )领域
多选题
培训课程应达到的全部目标分为( )领域
A. 认知领域
B. 情感领域
C. 心理领域
D. 思维领域
E. 精神运动领域
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多选题
培训课程应达到的全部目标分为( )领域
A.认知领域 B.情感领域 C.心理领域 D.思维领域 E.精神运动领域
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多选题
培训课程应达到的全部目标分为( )领域。
A.认知领域 B.情感领域 C.心理领域 D.思维领域 E.技能应用领域
答案
单选题
培训课程应达到的全部目标领域不包括( )。
A.情感领域 B.认知领域 C.技能应用领域 D.知识领域
答案
单选题
培训课程应达到的全部目标分为三个领域,其中不包括( )。
A.认知领域 B.情感领域 C.技能应用领域 D.知识领域
答案
多选题
培训课程应达到的全部目标包括( )。
A.认知领域 B.情感领域 C.精神运动领域 D.心理领域 E.实践领域
答案
单选题
以下哪个不属于培训课程应达到的目标领域()。
A.认知领域 B.行为领域 C.情感领域 D.精神运动领域
答案
单选题
培训课程的目标是说明员工培训应达到的( )。
A.情況 B.要求 C.位置 D.标准
答案
单选题
培训课程应达到的目标,由知识掌握、理解和智力发展诸目标组成的是()
A.认知领域 B.情感领域 C.精神运动领域 D.技能领域
答案
单选题
培训课程目标是指在培训结束时,希望学员通过课程学习能达到的()
A.熟练程度 B.熟悉程度 C.应用水平 D.知识
答案
单选题
培训课程目标是指在培训结束时,希望学员通过课程学习能达到的()
A.熟练程度 B.熟悉程度 C.应用水平 D.知识、能力和态度水平
答案
热门试题
下列不属于布鲁姆教育目标划分领域的是()
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培训目标描述的是培训课程的结果,而不是课程的过程。
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“综合•探索”学习领域的学习,学生应达到什么目标?
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( )是从培训需求的调查与分析出发,明确培训课程目标,根据目标要求,进行课程设计。
培训课程目标包括()等要素。
培训课程目标包括以下要素()
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