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在领导行为员工导向型的组织中,生产的数量要高于领导行为生产导向型组织的生产数量。()
单选题
在领导行为员工导向型的组织中,生产的数量要高于领导行为生产导向型组织的生产数量。()
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单选题
在领导行为员工导向型的组织中,生产的数量要高于领导行为生产导向型组织的生产数量。()
A.正确 B.错误
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单选题
发现工作导向型领导行为和员工导向型领导行为的学者是()
A.菲德勒 B.罗伯特•豪斯 C.弗莱希曼 D.R.李克特及其同事
答案
判断题
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答案
填空题
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答案
单选题
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A.俄亥俄学派 B.密西根学派 C.菲德勒 D.三隅二不二
答案
多选题
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A.提高企业的生产率 B.提高企业的经济效益 C.指定周密的生产计划和工作标准 D.处理好各种人际关系
答案
单选题
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答案
判断题
密执安大学20世纪40年代的研究表明学校等非生产部门,工作导向的领导行为要优于员工导向型()
答案
单选题
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A.无条件服从,为领导办一切事情 B.领导说的都是对的,员工不用想其他 C.服从配合,执行沟通 D.不服从,不配合
答案
判断题
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答案
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当员工是有能力但是无意愿做领导希望做的任务时,领导者要采用授权型来引导员工()
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