单选题

以下关于敏感性训练法的说法错误的是( ).

A. 公正的讨论
B. 目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力
C. 小组讨论、个别交流等活动方式
D. 适用于组织发展训练,不适用于晋升前的人际关系训练

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单选题
以下关于敏感性训练法的说法错误的是( ).
A.公正的讨论 B.目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力 C.小组讨论、个别交流等活动方式 D.适用于组织发展训练,不适用于晋升前的人际关系训练
答案
单选题
下列关于敏感性训练法的说法错误的是(  )。
A.又称T小组法 B.适用于组织发展训练 C.常采用集体住宿训练的活动方式 D.每个学员不能表现出自己的态度和行为
答案
单选题
以下关于敏感性训练的说法,错误的是( )。
A.要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论 B.目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力 C.常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式 D.适用于组织发展训练,不适用于晋升前的人际关系训练
答案
多选题
敏感性训练法适用于()
A.组织发展训练 B.晋升前的人际关系训练 C.新进员工的集体组织训练 D.外派人员的异国文化训练 E.中青年管理人员人格塑造训练
答案
多选题
敏感性训练法适用于(  )
A.组织发展训练 B.晋升前的人际关系训练 C.新进人员的集体组织训练 D.外派人员的异国文化训练 E.中青年管理人员的人格塑造训练
答案
多选题
敏感性训练法适用于( )。
A.组织发展训练 B.晋升前的人际关系训练 C.新进入员的集体组织训练 D.外派人员的异国文化训练 E.中青年管理人员的人格塑造训练
答案
多选题
敏感性训练法适用于(  )。
A.组织发展训练 B.晋升前的人际关系训练 C.新进人员的集体组织训练 D.外派工作人员的异国文化训练 E.中青年管理人员的人格塑造训练
答案
多选题
以下关于敏感性训练的说法,正确的是()。
A.强调的是训练的内容 B.是对感情上的训练 C.强调训练的过程 D.直接训练管理者对他人的敏感性 E.是对思想上的训练
答案
多选题
敏感性训练法适用于(  )等。
A.组织发展训练 B.晋升前的人际关系训练 C.中青年管理人员的人格塑造训练 D.新进人员的集体组织训练 E.外派工作人员的异国文化训练
答案
多选题
敏感性训练法常采用(  )等活动方式。
A.集体住宿训练 B.小组讨论 C.个别交流 D.案例研究 E.问题讨论
答案
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