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当收到招聘单位录用信息后,您应该( )
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当收到招聘单位录用信息后,您应该( )
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当收到招聘单位录用信息后,您应该( )
答案
单选题
当您收到您认识的人发来的电子邮件并发现其中有附件,您应该()。
A.打开附件,然后将它保存到硬盘 B.打开附件,但是如果它有病毒,立即关闭它 C.用防病毒软件扫描以后再打开附件 D.直接删除该邮件
答案
主观题
当您收到您认识的人发来的电子邮件并发现其中有意外附件,您应该()。C
答案
单选题
招聘的基本程序是()①招聘准备 ② 招聘评估 ③ 招聘信息的发布 ④ 人员选拔⑤ 录用决策
A.①②③④⑤ B.③①④⑤② C.①③④⑤② D.③①⑤④②
答案
单选题
当您收到有威胁内容的信息,并让汇款到指定账户,您会怎么办?()
A.不想惹事上身,立即汇钱 B.肯定是我出了什么事,先付钱再说 C.猜测是诈骗,置之不理 D.先付一半的钱,看对方的态度
答案
主观题
收到招聘单位
答案
单选题
招聘录用的正确程序为()(1)人力需求诊断(2)定制招聘计划(3)招聘测试与面试(4)发布招聘信息(5)试用员工上岗试用(6)录用人员岗前培训
A.(1)-(2)-(3)-(4)-(5)-(6) B.(2)-(1)-(4)-(3)-(5)-(6) C.(1)-(2)-(4)-(3)-(6)-(5) D.(4)-(1)-(2)-(3)-(5)-(6)
答案
单选题
人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是()
A.择优原则 B.效率原则 C.能级原则 D.守法原则
答案
单选题
企业完成人员招聘工作后应对招聘成本和录用人员进行评估。()
A.错误 B.正确
答案
主观题
说明并评价员工招聘和录用的信息累积综合评价选拔模式?
答案
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