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员工出于责任和义务而留在组织内,是( ) 。
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员工出于责任和义务而留在组织内,是( ) 。
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主观题
员工出于责任和义务而留在组织内,是( ) 。
答案
单选题
在组织承诺中,()是指员工对继续留在组织的义务感,它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺
A.职业承诺 B.规范承诺 C.继续承诺 D.情感承诺
答案
主观题
员工对继续留在组织的义务感,它是由于受到长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺。这是员工组织承诺中的( )。
答案
单选题
()反映的是员工对继续留在组织的义务感,它是员工由于受到社会责任的影响后留在组织内的承诺
A.情感承诺 B.继续承诺 C.规范承诺 D.合同承诺
答案
单选题
在组织和员工相互关系的情境中,员工个体对于相互责任和义务的信念系统是( )
A.组织责任 B.组织承诺 C.心理契约 D.组织忠诚
答案
单选题
在组织和员工相互关系的情境中,员工个体对于相互责任和义务的信念系统,称为( )
A.心理压力 B.组织承诺 C.心理契约 D.组织忠诚
答案
单选题
在组织和员工相互关系的情境中,员工个体对于相互责任和义务的信念系统,称为( )
A.组织责任 B.组织承诺 C.心理契约 D.组织忠诚
答案
单选题
员工对组织与组织目标的认同,以及员工对义务与责任自觉承担的程度是指( )
A.组织认同 B.组织忠诚 C.心理契约 D.组织承诺
答案
单选题
在组织和员工相互关系的情境中,员工个体对于相互责任和义务的信念系统,被称为( )
A.组织责任 B.组织承诺 C.心理契约 D.组织忠诚
答案
主观题
出头教育: 在组织和员工相互关系的情境中,员工个体对于相互责任和义务的信念系统,被称为( )。
答案
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