劳动定员的目的，是为了合理、节约地使用劳动力，以尽可能少的人力，创造出尽可能多的物质财富（）

请解释为什么施工劳动力中城镇劳动力少，农村劳动力多（） 企业定员是对劳动力使用的一种( )界限． 请分析为什么总承包企业自由劳动力少，使用劳务分包企业劳动力多。（） 搞好劳动定员的核心是（）。 搞好劳动定员的核心是： 为了实现劳动定员水平的先进合理，必须遵循以下（ ）原则。 劳动力流动是劳动力市场的润滑剂，能促进劳动力资源的充分合理利用。( ) 劳动组织的主要任务就是合理地确定劳动力配备（） 劳动定员工作的基本（）是：劳动定员水平应保持先进合理，正确安排各类人员之间的比例关系，应做到人尽其才，人事相宜。 教育把可能的劳动力转化为现实的劳动力，这体现了教育的（）。 简述劳动定员的意义。 劳动定员的基本方法（）。 简述劳动定员的意义。 劳动定员的基本方法（） 劳动定员的作用包括（　　）。 劳动定员的作用包括（） 劳动定员的作用包括（）。 劳动定员的方法有（） 简述劳动定员的形式 简述劳动定员的形式。