不迟到早退，擅自离开岗位。有事离开柜台，做好离岗登记。

可视为迟到早退情形为（） （）造成的工作时间损失，是指工人迟到、早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失。 工作要求：上班不迟到、不早退、（） 迟到早退五次做旷课（）节计算。 学生迟到早退（）次，作旷课（）节计算 学生迟到早退（）次，作旷课（）节计算 当月迟到早退累计时长X处罚（） 关于迟到早退，每月有 次善意迟到，可以晚来 分钟（） 如检查发现迟到、早退、擅自离岗的，一次扣月度绩效奖（）元。 电瓶车司机不得擅自离开工作岗位，暂时离开时，应做好哪些工作？ 迟到早退 30 分钟至 59 分钟，扣多少（） 迟到、早退、旷工、擅自离岗均属违纪行为，将根据公司规定作相应处罚（） 司机不得擅自离开（），严禁在机车行驶中或未停稳前离开（）。司机暂离岗位时，不得关闭（）和（）。 车间对出全勤的职工奖励。对于当月有请事假、出勤不全、旷工、迟到早退累积2次以上、当月换班3次以上、不服从安排、擅自离岗人员不予发放 根据监控人员工作管理规定，当班人员不得离开工作岗位，因特殊情况需要离开岗位时要做好记录，不得同时离岗，离岗时间不得超过分钟，否则按擅离岗位处理（） 当班人员不得擅自离开工作岗位，特殊情况需离开工作岗位时需经当值监控班长批准，否则按擅离岗位处理（） 按时上下班，不迟到、不早退、不旷工（） 迟到早退达（）分钟者作旷课一节计算 正向考勤的迟到早退以及旷工是怎么产生的（） （）是指由于工人迟到、早退或擅离岗位等原因引起的机器停工时间。