存在下列哪些行为的，可按员工行为积分管理要求进行奖励积分的（）

根据《员工违规行为积分管理实施细则》规定，积分管理应遵循的原则（） 简述《中国移动陕西公司员工行为积分管理实施细则（试行）》中，员工所在单位的主要职责 根据《中国移动陕西公司员工行为积分管理实施细则（试行）》，年度周期性更新由______发起 根据运营资质积分管理规定，运营资质积分管理适用于哪些人员（） 以下哪几项作为员工成长积分管理中的“积分否决条件”（） 各级行依托本行积分管理电子信息系统，对积分管理工作实行电子化管理。 我行《员工积分管理办法》只规定了负向积分（即违规积分），未规定正向积分（） 除《员工积分奖惩管理实施办法》里涉及奖励范围及条例外，管理人员有下列行为表现的，可视情予以积分奖励（） 对违规积分认定有异议的，可在接到《员工违规积分通知书》个工作日内，向本级行或上一级行积分管理部门提出书面复议申请（） 对违规积分认定有异议的，可在接到《员工违规积分通知书》10个工作日内，向本级行或上一级行积分管理部门提出书面复议申请（） 员工行为积分累积流程主要有（） 员工行为积分标准制定原则有（） 《昆山农商银行员工积分管理办法》适用范围（） 培训积分管理实施细则中，员工教育培训积分中7、8职级年度达标值A类积分为（），B类积分为（） 培训积分管理实施细则中，员工教育培训积分中7、8职级年度达标值A类积分为（），B类积分为（） 积分管理可实行与相结合模式，全面发挥积分管理功能（） 农发行多名员工对同一违规行为均负有责任，按照《中国农业发展银行员工行为积分管理办法（试行）》，标准值计算该违规行为（） 违规行为积分管理办法规定，哪些情形可免于或从轻积分（） 下列哪些人员适用（参照适用）我行员工行为管理办法（） 《徽商银行会计员工违规积分实施细则》涉及的有权积分部门未能及时履行积分管理职责，对违规运营人员进行积分的，应对相关责任人员进行处理（）