非全日制工作与临时工是相同的概念吗？如果你是一个企业经营者，会雇用临时工吗？为什么？

从事非全日制工作的劳动者 非全日制用工应当（）。 以非全日制、临时性、阶段性和弹性工作时间为就业形式是()。 某企业与员工订立非全日制劳动合同时，下面表述正确的是（） 关于非全日制用工说法正确的是（） 关于非全日制用工，表述正确的是（） 非全日制劳动关系派遣 根据非全日制用工法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，不正确的是（　）。 非全日制工可使用的岗位可包括收货员（搬运岗）（） 按照（）不同，企业劳动合同可分为全日制劳动合同和非全日制劳动合同。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同（） 按照集团公司对非全日制用工管理的有关规定，关于非全日制用工的管理，下列正确的说法是（） 非全日制用工每周工作时间累计不超过的时间是（） 非全日制用人，每周工作时间累计不超过（） 关于非全日制用工的说法，正确的是（ ）。 关于非全日制用工的说法，正确的是（ ）。 对于非全日制用工的说法正确的是（ )。 关于非全日制用工的说法，正确的是（　　） 下列属于非全日制用工的优点的是（）。 关于非全日制用工的说法正确的是（）