相关试题
换一换
薪酬可以包括（）
A.工资 B.奖金津贴 C.提成工资 D.劳动分红 E.福利
答案
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬包括()。
A.基本工资 B.年薪 C.激励薪酬 D.红利 E.绩效工资
答案
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬包括公司向员工提供的()
A.各种各样保险 B.单身公寓 C.免费的工作餐 D.岗位津贴 E.非工作日工资
答案
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。间接薪酬包括公司向员工提供的（ ）。
A.各种保险 B.单身公寓 C.免费的工作餐 D.岗位津贴 E.非工作日工资
答案
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬包括公司向员工提供的( )。
A.各种各样的保险 B.单身公寓 C.免费的工作餐 D.岗位津贴 E.非工作日工资
答案
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。间接薪酬包括公司向员工提供的（ ）。
A.各种保险 B.单身公寓 C.免费的工作餐 D.额外的津贴 E.非工作日工资
答案
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称()。
A.福利 B.工资 C.薪资 D.薪金
答案
长期职工薪酬折现时可以采用的折现率包括（）
A.国债利率 B.银行同期贷款利率 C.活跃市场上的高质量公司债券的市场收益率 D.非活跃市场上的公司债券的市场收益率
答案
薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、（）、能力薪酬体系、绩效薪酬体系。
答案
绩效薪酬包括业绩薪酬和（）
A.A加班费 B.B差旅费 C.C激励薪酬 D.D提成
答案
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薪酬战略不包括薪酬的（ ）。
—般来说，针对企业高层岗位的薪酬调查，福利项目可以包括 （ ）
对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法包括()
货币形式的薪酬可以分为（）和间接薪酬。
薪酬包括（ ）。
根据薪酬的发生机制，可以将薪酬分为（）。
薪酬管理可以分为战略性薪酬管理与（）
根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为（）
根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为（ ）。
根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为（）。
薪酬职能是薪酬管理的核心，主要包括（ ）。
建立全面薪酬战略中的薪酬决策包括（）
建立全面薪酬战略中的薪酬决策包括（）。
薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括（ ）。
外部薪酬包括( )。
薪酬主要包括（）。
薪酬不包括（）
递延薪酬包括()。
外部薪酬包括（）
外部薪酬包括（ ）。(
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